Grad Buzet

Na temelju članka 19. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine", broj 86/08. i 61/11.), članka 22. stavak 2. Pravilnika o unutarnjem redu gradske uprave ("Službene novine Grada Buzeta", broj 10/15., 06/16.,11/16. i 01/17.) te članka 2. Plana prijma u službu u upravnim tijelima Grada Buzeta za 2017. godinu ("Službene novine Grada Buzeta", broj 01/17.), Upravni odjel za gospodarenje prostorom Grada Buzeta objavljujeNATJEČAJza prijem u službu na neodređeno vrijeme u Upravnom odjelu za gospodarenje prostorom na radno mjesto:1. Referent – komunalni redar - 1 izvršitelj.2. Stručni i drugi uvjeti za raspoređivanje na radno mjesto:-          srednja stručna sprema prometne, upravne ili tehničke struke,-          najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,-          položen državni stručni ispit,-          položen vozački ispit B kategorije,-          dobro poznavanje rada na računalu.3. Kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu propisane člankom 12. uvodno citiranog Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi.4. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članaka 15. i 16. uvodno citiranog Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (u daljnjem tekstu ZSN).5. Natjecati se mogu i kandidati koji nemaju položen državni stručni ispit, uz obvezu da ga polože u roku od godine dana od prijma u službu.6. Na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova. Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom Natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod, neovisno jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.7. Služba se zasniva na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad od tri mjeseca.8. Uz pisanu prijavu s naznakom za koje radno mjesto se podnosi prijava kandidati su dužni priložiti:·         životopis,·         dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku osobne iskaznice ili domovnice),·         svjedodžba kojom se potvrđuje ispunjenje uvjeta stupnja obrazovanja (stručna sprema) i struke određenih ovim natječajem (izvornik ili ovjereni prijepis),·         elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranima u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,·         dokaz o radnom iskustvu za koje se traži odgovarajuće stručno znanje i struka (preslika rješenja o rasporedu, ugovora o radu ili potvrda poslodavca koja mora sadržavati vrstu poslova koje je kandidat obavljao, vrstu stručne spreme za te poslove i vremensko razdoblje u kojim ih je obavljao), u ukupnom trajanju od najmanje 1 godine.·         uvjerenje o položenom državnom stručnom ispitu,·         uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak ili da nije pravomoćno osuđen za kazneno djelo iz članka 15.  Zakona (ne starije od 6 mjeseca),·         preslika vozačke dozvole,·         vlastoručno potpisanu izjavu o nepostojanju zapreke za prijem u službu iz članka 15. i 16. ZSN-a (izjavu nije potrebno ovjeravati).Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se osoba prima, dostavlja izabrani kandidat po obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o prijemu u službu. 9. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje tog prava, dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i slično), te dokaz da je nezaposlen (uvjerenje ili evidencijski list Hrvatskog zavoda za zapošljavanje).10. Urednom prijavom smatra se pisana prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu pisanu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj.11. S kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete prijavljenim na javni natječaj provest će se testiranje i intervju radi provjere znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju.Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj.12. Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava javnim natječajem, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru navedeni su na službenoj internetskoj stranici www.buzet.hr.Na službenoj internetskoj stranici www.buzet.hr i na oglasnoj ploči gradske uprave, Grada Buzeta bit će objavljeno vrijeme i mjesto održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje 5 dana prije održavanja provjere.13. Pisanu prijavu na javni natječaj s priloženim dokazima o ispunjavanju uvjeta podnosi se u roku od 8 dana od objave natječaja u "Narodnim novinama", neposredno ili preporučenom pošiljkom, s naznakom: "Natječaj za prijem u službu na neodređeno vrijeme – referent – komunalni redar", na adresu: Grad Buzet, II. istarske brigade 11, 52420 Buzet.14. Natječaj će se objaviti u Narodnim novinama, na web-stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na web-stranici www.buzet.hr, te na oglasnoj ploči Grada Buzeta.Za računanje roka mjerodavan je dan objave u Narodnim novinama.15. Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni u zakonskom roku.NATJEČAJOPIS POSLOVA I PODACI O PLAĆIPOZIV NA PRETHODNU PROVJERU ZNANJA I SPOSOBNOSTI